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胖东来新招工准则认知与态度调查问卷

2026-09-13

9

您好！近期胖东来推出“合同四年、不续签”的新招工准则，引发社会广泛关注。本问卷旨在了解公众对此政策的认知与看法，感谢您的参与。

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问题列表

1、胖东来新招工准则认知与态度调查问卷

2、您是否了解胖东来“合同四年、不续签”的新招工准则？

3、您主要通过什么渠道了解到这一信息？

4、您认为胖东来推行“合同四年、不续签”的主要目的是什么？

5、您对“合同四年、不续签”这一政策的总体态度是？

6、如果您是求职者，您愿意接受这种四年期不续签的合同吗？

7、您认为该政策对员工职业发展的影响是？

8、您认为该政策对企业长期发展的影响是？

9、您认为该政策是否可能违反劳动法相关精神？

10、请对胖东来这一招工准则的合理性进行评分（1-10分，1为极不合理，10为极合理）

11、您对胖东来作为雇主的整体满意度如何？

12、您认为企业是否应该普遍采用“固定期限、不续签”的用工模式？

13、您对胖东来或类似用工政策还有什么其他看法或建议？

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