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“人性化假期不是简单的连休13天”看法调查

2026-09-20
近期人性化假期是否等于连休13天的讨论引发广泛关注。为深入了解公众对假期制度的真实期待与看法，我们特发起本次问卷。您的意见将为我们探讨更合理的休假方案提供重要参考。
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问题列表

1、“人性化假期不是简单的连休13天”看法调查

2、您的职业类别是？

3、您目前每年实际享受的法定带薪年假天数大约是？

4、您对当前法定节假日安排的整体满意程度如何？

5、您认为人性化假期应该具备哪些特征？

6、您是否支持通过调休方式实现连休13天的长假方案？

7、若支持连休13天，您认为最大的优势是什么？

8、若不支持连休13天，您最担心的问题是什么？

9、您认为理想的带薪年假天数应该是多少？

10、在您看来，企业落实带薪年假制度的主要障碍有哪些？

11、您是否经历过想休却不敢休或被迫放弃年假的情况？

12、请您为现行假期制度的人性化程度打分（1~10分）

13、您希望国家在假期制度方面优先改进哪些方面？

14、您对构建更具人性化的假期制度还有哪些具体建议？

15、综合来看，您是否认同人性化假期 ≠ 简单的连休13天这一观点？